

「健康経営」とは「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」とされています。
従業員の健康増進が生産性向上や離職率低下につながり、ひいては企業のイメージアップや業績向上へとつながっていきます。
「健康経営」として何をしたらいいのかわからない
健康習慣を社員がなかなか継続してくれない
複数拠点やシフト制のため従業員全員が健康施策を受けられない
健康施策をしても特に効果がでない
目的・貴社の環境に合わせたアプローチで
健康経営にコミットします!
「結果にコミット®」できる
POINT
RIZAPメソッドを熟知し、セミナー講師として認められたトレーナーだけが、ウェルネスプログラムを担当します。
参加者の悩みに寄り添い、「明日から自分もできそう!」と感じてもらえるように熱意をもってお伝えします。
集合セミナー、オンラインセミナー問わず講師満足度は98%※。
※2022年4月1日~2023年3月31日に開催したRIZAPセミナー(全19タイトル)の参加者アンケート設問
「セミナーに参加して良かったですか?」の問いに「はい」と回答した人の割合N=11,387

共通保有資格
RIZAPパーソナルトレーナー / 日本トップトレーナー協会認定(JTTA)
こんな資格保有者もいます
健康運動指導士 / NSCA認定CSCS / 理学療法士 / 調理師 / 野菜ソムリエプロ / 第一種衛生管理者
リモートでも実施できるオンラインプログラムを中心に、サービスラインナップを充実させています。
従業員の健康課題や悩みは会社によって違います。貴社にぴったりのオリジナルプランを実施していただけます。

運動実践

オンライン

講義
RIZAPメソッドの一つは、わかっていてもできない、やりたいけどできない『行動の壁』を打ち破ることです。
目標設定→トレーナーへの日々の報告→目標への進捗確認を行い、自然と習慣化することができます。

RESULTS



※2024年6月末時点



※RIZAPウェルネスプログラム受講者N=30の平均値(スタートの平均中性脂肪は135.4)。3ヶ月間8回のプログラム実施時の結果。2019年3月JACTA監修
PROGRAM

RIZAPトレーナーが貴社へ出張、
またはオンラインにてプログラムを開催!
健康セミナーを開催しても参加人数が集まらない。
健康無関心層に参加してほしい。
内容が毎回同じでマンネリ化している。
どうせやるなら効果の見えるものを開催したい。

定型のコンテンツを配信するプログラムです。
各地の従業員にまとめて配信が可能です。
自宅や他拠点・場所に制限なく、社員の健康リテラシーを向上させたい。
大勢で集まらずに健康セミナーを配信したい。
準備に手間なく実施したい、アンケートは取得したい。
リモートワークの影響から社員の身体と心のケアをしたい。
対面形式またはオンライン形式を選べます。 ※対面形式の場合、講師が貴社へ出張いたします。
全7コース、19種類のラインナップからぴったりのテーマを選べます。

スタンダード

運動

食事

メンタルヘルス

女性

ミドルシニア

ビジネス

対面形式またはオンライン形式を選べます。
3か月にわたりチームみんなで取り組む本格RIZAP体験!
健康習慣の改善・定着から組織力の向上、生産性向上につながります。

健康習慣の定着を目指すため、1回10分~15分のセッションを10回継続して行うプログラム。運動機会を提供する「運動編」と、健康的な食事の知識を身につける「食事編」の2つのカテゴリがあり、健康課題や従業員ニーズに応じてお選びいただくことができます。
*オンライン形式限定

全54種のテーマから選べるRIZAPコラムです。
1分のRIZAPオリジナルトレーニング動画やレシピ動画が付いています。

プログラム内容や金額の詳細は
資料をご覧ください
RIZAPメソッドで健康経営への第一歩をサポートします。

※お客様の個人情報は、各種サービス・商品のお届けと関連するアフターサービス、当社及び当社グループ 会社からの各種サービス・商品のご案内等に使用させていただきます。