【法人向け】チョコザップにあるマシン一覧|人気の福利厚生制度も紹介

チョコザップは健康無関心も利用したくなる設備やサービスが充実しており、福利厚生の利用率向上に課題を持っている企業に特におすすめです。

本記事ではチョコザップにあるマシンとその効果と共に、チョコザップの福利厚生制度をご紹介します。

ぜひ自社の従業員に必要とされる福利厚生サービスの導入にお役立てください。

チョコザップを会社で契約したいご担当者様へ

チョコザップの法人制度「chocoZAPステーション 」がおすすめです!

「チョコザップを法人契約したい」「従業員に人気のある福利厚生を取り入れて健康支援したい」というご要望はございませんか?

それなら今話題のチョコザップがお得に利用できる法人会員制度「chocoZAPステーション」がおすすめです!

法人契約ではチョコザップをお得に利用できるだけでなく、福利厚生の利用率向上に寄与する特典付きです!chocoZAPステーションのサービス内容や料金プランについては、資料をダウンロードしていただけますので、ぜひご覧ください。

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目次

チョコザップにあるトレーニングマシン一覧と効果

チョコザップには以下の12種類のトレーニングマシンがあり、肩や胸、腕、お腹、脚等、気になる部位をトレーニングしたい、有酸素運動がしたいなど、お好みに合わせてご利用いただけます。

チョコザップにあるトレーニングマシンとその効果は以下のようになります。

チョコザップのトレーニングマシンとその効果

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店舗におかれているマシンの種類の調べ方

トレーニングマシンの数と種類は店舗によって異なります。そのため、トレーニングを行いたい部位によって、近隣の店舗を回るのもチョコザップの楽しみ方の一つです。

ついつい同じマシンを使ってトレーニングをしてしまうという方や、同じ環境でトレーニングに飽きてしまうといった方は環境を変えながら新しいトレーニングに出会う機会になるでしょう。

トレーニングマシンの数と種類は店舗ページからご確認いただけます。

トレーニングマシンだけじゃない!人気のサービス3選

チョコザップはトレーニングマシン以外のサービスも充実しています。

ここでは2024年3月にRIZAPがチョコザップ会員に行ったアンケートをもとにチョコザップ会員の利用率が高いサービスをご紹介します。

※2024年3月 chocoZAP会員へのWebアンケート(有効回答:16,878) ※サービスおよび関連設備は店舗により異なり、取扱いのない店舗もございます。詳しくは店舗ページでご確認ください。サービスは予告なく変更となる場合がございます。 ※ご利用にはアプリからのご予約が必要です。1枠20分〜(各サービスの中から最大4枠/1日)ご予約可能です。メンテナンス時間によりご利用いただけない時間帯がございます。

セルフエステ

チョコザップ セルフエステ

引用元:セルフエステ|chocoZAP(チョコザップ)|ライザップが作ったコンビニジム

チョコザップのセルフエステでは、2つの電極間をラジオ波(RF)が流れるバイポーラ方式を採用しています。起動後すぐに温め、突起型ヘッドで深層部までしっかりほぐすことができます。1秒に3万回振動するハイパワーマシンで、技術力は関係なく誰でも簡単にご利用いただけます。

マッサージチェア

チョコザップ マッサージチェア

引用元:マッサージチェア|chocoZAP(チョコザップ)|ライザップが作ったコンビニジム

デスクワークでの同じ体勢や長時間の立ち仕事など、溜まった疲れにおすすめサービスがマッサージチェアです。マッサージチェアに内蔵されているもみ玉が体のラインに沿ってもみほぐしてくれます。

肩の位置やフットレストも体格に合わせて調整できるので、利用後にはスッキリと軽さを実感していただけるでしょう。

※マッサージチェアは医療機器です。

セルフ脱毛

チョコザップ セルフ脱毛

引用元:セルフ脱毛|chocoZAP(チョコザップ)|ライザップが作ったコンビニジム

チョコザップのセルフ脱毛は、大手サロンでも使われるIPL脱毛の本格マシンで早いサイクルで脱毛完了を目指すことができます。広範囲のメラニン色素に作用するので、効果的に短時間での脱毛が可能で、脇など小さい部位なら、数分で照射が終わります。

また、光が一点に集中する従来の脱毛と異なり、光が拡散するので肌への負担も軽減することができます。脱毛に興味があってもサロンに行く時間や、サロンは費用が高いと感じていた方にもおすすめのサービスです。

福利厚生の利用率向上には「chocoZAPステーション」

チョコザップ 福利厚生

チョコザップには「chocoZAPステーション」という法人制度があります。チョコザップをはじめ、RIZAP関連の8ブランド(RIZAP ENGLISHやRIZAP GOLFなど)を特典的にご利用いただくことができます。入会人数に応じて料金がお得になる人数割プランでは月額1,100円〜2,700円(従業員1人あたり)から利用可能です。ここからは「chocoZAPステーション」の特徴と活用方法を解説します。

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従業員が平等に福利厚生を利用できる

従業員の福利厚生の利用率が上がらない要因の一つとして挙げられるのは、通いやすい場所に利用できる施設やサービスがないということです。

また、全国に拠点のある企業の場合には都市部の従業員と地方の従業員の間でも利用できる施設やサービスに不公平感が生まれることもあります。

chocoZAPステーションを福利厚生として導入することで、全従業員が平等に利用できる福利厚生を整備することが可能です。

チョコザップは2024年10月現在、全国1,700店舗以上を北海道から沖縄まで47都道府県全てに出店をしています。店舗はすべて直営店で、chocoZAPステーションを導入すれば従業員は全国のチョコザップを定額で利用することができます。

従業員が地方在住であったり、転勤や出張が多い場合でもチョコザップを利用することができるので、従業員の健康支援を継続して行うことが可能です。チョコザップなら、どこに住んでいても、どういったライフスタイルの方であってもジムに継続して通い続けることができます。

健康無関心層にも響く豊富なサービスが充実している

数多くある福利厚生サービスの中でもスポーツジムの利用補助は、多くの企業に導入されています。しかし運動や健康に関心がない従業員を動かすことはとても難しく、継続して利用されなかったり、そもそも一度も利用されない場合もあります。

チョコザップでは各種トレーニングマシンだけでなく、健康無関心層と言われる人々もチョコザップに通いたくなる魅力的なサービスが充実しています。チョコザップ会員に行った利用目的のアンケートでは、健康維持以外の目的でもチョコザップを利用していることが分かりました。

チョコザップ 男女別 利用目的

※ chocoZAP会員へのWebアンケート​  回答:16878​対象者:現在会員で退会予定なしの方(約100万人のうち、40万人を対象にアンケートを配信)​ WB集計:2024/6/13時点での会員の性年代比率に合わせてWB集計を実施

チョコザップではセルフエステやセルフホワイトニングなどの美容サービスも追加料金なしで利用できるため、コストを抑えて自分磨きも可能です。

また、これらのサービスの利用をきっかけにトレーニングにも興味を持ち始めたという方も多くいることから、健康無関心層の従業員の行動変容が期待できます。

chocoZAPステーションは、従業員の健康支援と従業員満足度の向上が図れる福利厚生サービスです。

利用率を可視化して新たな健康施策に活かせる

「chocoZAPステーション」では、利用率や運動量の利用分析レポートを毎月お渡しします。分析レポートの結果を利用し、新たな健康施策の検討に役立てられます。

たとえば、利用率が前月に比べ低い場合には従業員のワークライフバランスが悪く、心身の健康リスクが高まっている場合があります。独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査によれば、週実労働時間が 60 時間以上ある方は、週実労働60時間未満の人に比べ、健康不安を感じる割合が大きい傾向があります。

利用分析レポートの結果から社内で健康イベントやセミナー実施の検討をすることもできます。「chocoZAPステーション」は運動機会の提供だけではなく、従業員の健康リスク改善まで働きかけられる福利厚生サービスです。

健康リスク改善・予防のセミナーを半額で提供

チョコザップ オンライン健康セミナー

従業員の健康状態が悪くなると、病気で仕事を休まざるを得ない場合があります。そうなると、仕事の穴埋めをする他の従業員の負担が増えて仕事上のミスが増えたりして、生産性が下がるという悪循環に陥ることもあります。
それを避けるためにも、従業員が健康的に働けるための支援は企業の義務と言っても過言ではありません。

「chocoZAPステーション」では、ポピュレーションアプローチ(集団全体に対する健康リスクへの対処)として人気の健康オンラインセミナーを通常価格の50%OFFにてご利用いただけます。

RIZAP関連ブランドで利用できる特典がある

chocoZAPステーション特典一覧

出典:サービス資料「chocoZAPステーション 」

会社という組織では、人種・年齢・性別・能力・価値観などさまざまな違いを持った人々が共に働いています。そうなると、それぞれの従業員が福利厚生に対して求めるニーズは当然変わってきます。

「chocoZAPステーション」では、チョコザップ以外のライザップブランドのサービスもお得に利用ができ、従業員の多様なニーズに対応することができるでしょう。

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