【法人向け】チョコザップの営業時間|朝も夜も通えるコンビニジムとは?

チョコザップは日本で最も会員数の多いジム※1です。多くの方に選ばれている理由は、圧倒的なコストパフォーマンスや店舗数、魅力的なサービスが充実していることに加え、24時間営業※2という特徴があるためです。

そのため、どんなライフスタイルの方でも継続して通いやすく、平等性を重視する企業にも福利厚生として採用されています。

この記事では、チョコザップの営業時間を知っていただけるだけでなく、お得な福利厚生制度についてもご紹介します。

従業員に喜ばれる福利厚生制度の整備にぜひご活用ください。

※1 株式会社東京商工リサーチ調査に依拠した自社調査。在籍会員数を公表しているスポーツジム各社の公表値及び非公表社は売上等から推計値の比較。(2023年11月調べ)詳細はこちら(https://lp.chocozap.jp/note-03/ )

※2 一部、テナント規制により 24時間営業ではない店舗・休館日がある店舗もございます。

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朝も夜も利用できるチョコザップは福利厚生におすすめ

一部店舗ではテナント規制により、24時間営業を行っていない場合もありますが、基本的にチョコザップは24時間営業を行っています。

そのため、福利厚生として導入した場合には平等性のある福利厚生制度を整備することができるでしょう。各店舗の営業時間は、店舗検索からご確認いただけます。

ここからはチョコザップを福利厚生として導入した場合の活用シーンの一例をご紹介します。

※ 一部、テナント規制により 24時間営業ではない店舗・休館日がある店舗もございます。

朝活で仕事の効率UP

近年、朝活への注目度が高まっており、すでに取り組んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

チョコザップは2024年10月現在、47都道府県に1,700店舗以上あり、その多くの店舗が24時間営業をしています。そのため、出勤前に自宅や会社の近くの店舗で朝活をすることができるでしょう。

チョコザップで朝活することで、すっきりした気分で一日を始められるでしょう。

筑波大学の研究によると、10分程度の軽い運動をした直後は記憶力が向上するとされています。運動をすることで血液の巡りが良くなり、脳にも酸素が十分に運ばれることで脳の働きに好影響を与えることが分かっています。

出典:平成30年 筑波大学|短時間の軽運動で記憶力が高まる!~ヒトの海馬の記憶システムが活性化されることを初めて実証~

疲れを癒すサードプレイスとして利用

サードプレイスとは、自宅でも職場でもない居心地の良い第三の場所を指す言葉です。

たとえば、仕事帰りにチョコザップに行ってマッサージチェアやセルフエステを利用したり、家事の合間にセルフネイルを楽しんだり、自宅でも職場でもなくほっとできる場所としてチョコザップを活用いただけます。

チョコザップを生活の中に取り入れることで、ワークライフバランスの充実に繋がるでしょう。

外出中に仕事をする場所として利用

出張先や外出先で仕事をしなければならない時に、コワーキングスペースやカフェを利用する方も多いのではないでしょうか。しかし、利用したい時に営業時間外だったり、少しの作業のためにコストをかけたくないという場合もあるでしょう。

一部店舗のサービスにはなりますが、チョコザップにはワークスペースが利用できる店舗があります。Wi-Fi完備・電源完備となっており、快適に作業することができます。また、ジムの中にワークスペースがあるので、合間に運動をして気分転換することもできます。

チョコザップは運動だけなく仕事をすることもできます。

サービスによって利用時間が決められているものがある

チョコザップは、トレーニングマシン以外のサービスも充実しています。

しかし、トレーニングマシン・ピラティス・ワークスペース・デスクバイク以外のサービスのご利用には予約が必要であるため、営業時間中いつでも利用できるわけではない点に注意が必要です。

また、これらのサービスはメンテナンスをはじめ店舗側の都合により、ご利用いただけないお時間がある場合がございます。各サービスの1枠の時間は以下のようになっています。

サービス 1枠の時間
セルフエステ セルフ脱毛 セルフホワイトニング マッサージチェア ゴルフ

※ホワイトニングは薬用ホワイトニング剤とブラッシングによる

20分
カラオケ 25分
セルフネイル 50分
ランドリー 30~150分

※製品および設備・予約枠時間は店舗により異なります。

※トレーニングマシン・ピラティス・ワークスペース・デスクバイク以外のご利用にはアプリからのご予約が必要です。1枠20分〜 (各サービスの中から最大4枠/1日) ご予約可能です。メンテナンス時間によりご利用いただけない時間帯がございます。一部、テナント規制により24時間営業ではない店舗・休館日がある店舗もございます。※サービスは予告なく変更となる場合がございます。 ※カラオケ・ピラティス・洗濯・乾燥機・ゴルフ・ワークスペースは一部店舗限定のサービスです。※ワークスペース、デスクバイクは、PC・スマートフォン・タブレット等はサービスに含まれません。 

各サービスの予約方法

予約が必要なサービスの予約またはキャンセルは専用アプリから簡単に行うことができます。

ここでは、サービスの予約方法とキャンセル方法の一例をご紹介します。チョコザップ 予約方法チョコザップ 予約キャンセル方法

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福利厚生の利用率向上に「chocoZAPステーション」

チョコザップ 法人契約

チョコザップには「chocoZAPステーション」という法人制度があります。チョコザップをはじめ、RIZAP関連の8ブランド(RIZAP ENGLISHやRIZAP GOLFなど)を特典的にご利用いただくことができます。

chocoZAPステーションを導入することで企業と従業員それぞれにメリットがあります。以下に当てはまる場合には、chocoZAPステーションの導入が特におすすめです。

  • 地方在住の従業員や転勤・出張が多い
  • 従業員の行動変容を促し、健康支援をしたい
  • 従業員満足度の向上や、ワークライフバランスの充実を支援したい
  • 福利厚生だけでなく、社内イベントも行いたい
  • 従業員が福利厚生のニーズが多様である

ここでは福利厚生の利用率向上が期待できるchocoZAPステーションの契約するメリットを5つご紹介します。

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※サービスおよび関連設備は店舗により異なり、取扱いのない店舗もございます。詳しくは店舗ページでご確認ください。 ※サービスは予告なく変更となる場合がございます。 ※カラオケ・ピラティス・洗濯・乾燥機・ゴルフ・ワークスペースは一部店舗限定のサービスです。 ※トレーニングマシン・ピラティス・ワークスペース・デスクバイク以外のご利用にはアプリからのご予約が必要です。 ※1枠20分〜(各サービスの中から最大4枠/1日)ご予約可能です。メンテナンス時間によりご利用いただけない時間帯がございます。

従業員が平等に福利厚生を利用できる

従業員の福利厚生の利用率が上がらない要因の一つとして挙げられるのは、通いやすい場所に利用できる施設やサービスがないということです。

また、全国に拠点のある企業の場合には都市部の従業員と地方の従業員の間でも利用できる施設やサービスに不公平感が生まれることもあります。

chocoZAPステーションを福利厚生として導入することで、全従業員が平等に利用できる福利厚生を整備することが可能です。

チョコザップは2024年10月現在、全国1,700店舗以上を北海道から沖縄まで47都道府県全てに出店をしています。店舗はすべて直営店で、chocoZAPステーションを導入すれば従業員は全国のチョコザップを定額で利用することができます。

従業員が地方在住であったり、転勤や出張が多い場合でもチョコザップを利用することができるので、従業員の健康支援を継続して行うことが可能です。チョコザップなら、どこに住んでいても、どういったライフスタイルの方であってもジムに継続して通い続けることができます。

健康無関心層にも響く豊富なサービスが充実している

数多くある福利厚生サービスの中でもスポーツジムの利用補助は、多くの企業に導入されています。しかし運動や健康に関心がない従業員を動かすことはとても難しく、継続して利用されなかったり、そもそも一度も利用されない場合もあります。

チョコザップでは各種トレーニングマシンだけでなく、健康無関心層と言われる人々もチョコザップに通いたくなる魅力的なサービスが充実しています。チョコザップ会員に行った利用目的のアンケートでは、健康維持以外の目的でもチョコザップを利用していることが分かりました。

チョコザップ 男女別 利用目的

※ chocoZAP会員へのWebアンケート​  回答:16878​対象者:現在会員で退会予定なしの方(約100万人のうち、40万人を対象にアンケートを配信)​ WB集計:2024/6/13時点での会員の性年代比率に合わせてWB集計を実施

チョコザップではセルフエステやセルフホワイトニングなどの美容サービスも月額料金に含まれており、追加料金なしで利用できるため、コストを抑えて自分磨きも可能です。

また、これらのサービスの利用をきっかけにトレーニングにも興味を持ち始めたという方も多くいることから、健康無関心層の従業員の行動変容が期待できます。

chocoZAPステーションは、従業員の健康支援と従業員満足度の向上が図れる福利厚生サービスです。

利用率を可視化して新たな健康施策に活かせる

「chocoZAPステーション」では、利用率や運動量の利用分析レポートを毎月お渡しします。分析レポートの結果を利用し、新たな健康施策の検討に役立てられます。

たとえば、利用率が前月に比べ低い場合には従業員のワークライフバランスが悪く、心身の健康リスクが高まっている場合があります。独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査によれば、週実労働時間が 60 時間以上ある方は、週実労働60時間未満の人に比べ、健康不安を感じる割合が大きい傾向があります。

利用分析レポートの結果から社内で健康イベントやセミナー実施の検討をすることもできます。「chocoZAPステーション」は運動機会の提供だけではなく、従業員の健康リスク改善まで働きかけられる福利厚生サービスです。

健康リスク改善・予防のセミナーを半額で利用できる

ライザップ セミナー

従業員の健康状態が悪くなると、病気で仕事を休まざるを得ない場合があります。そうなると、仕事の穴埋めをする他の従業員の負担が増えて仕事上のミスが増えたりして、生産性が下がるという悪循環に陥ることもあります。
それを避けるためにも、従業員が健康的に働けるための支援は企業の義務と言っても過言ではありません。

「chocoZAPステーション」では、ポピュレーションアプローチ(集団全体に対する健康リスクへの対処)として人気の健康オンラインセミナーを通常価格の50%OFFにてご利用いただけます。

RIZAP関連ブランドで利用できる特典がある

chocoZAPステーション特典一覧

出典:サービス資料「chocoZAPステーション 」

会社という組織では、人種・年齢・性別・能力・価値観などさまざまな違いを持った人々が共に働いています。そうなると、それぞれの従業員が福利厚生に対して求めるニーズは当然変わってきます。

「chocoZAPステーション」では、チョコザップ以外のライザップブランドのサービスもお得に利用ができ、従業員の多様なニーズに対応することができるでしょう。

こちらでよりサービスの魅力をご紹介しています!

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