chocoZAPを活用した福利厚生
chocoZAPステーション
chocoZAPをはじめとするRIZAPの8つのブランドを特典的にご利用いただける、法人向けの福利厚生サービスです。データヘルス、人的資本経営、採用力UPをワンストップで実現します。
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健康
維持・増進 -
従業員
エンゲイジメント
アップ -
充実した
プライベート - 採用力強化
SOLUTION
健康経営の第一歩は社員の健康リテラシーを高め、健康的な生活習慣を送ること。RIZAPはそんな企業を全力でサポートいたします。
不健康な状態は病気のリスクを伴うほか、仕事のパフォーマンスを下げてしまいます。社員が健康になれば、組織の生産性も向上します。
いまや企業規模を問わず、福利厚生の充実や働きやすい環境づくりは欠かせません。RIZAPは社員の皆様と社員を想う気持ちを大切にします。
SERVICE
18万人※のボディメイクデータとノウハウにより確立された「RIZAPメソッド」。
それは単なる痩せるための手法ではありません。
「食事・運動・メンタルサポート」を軸とするRIZAPメソッドと、
目的に向かって進み続けるための「習慣化」と「継続性」を根付かせる独自のノウハウで組織の課題を解決します。
※2022年8月時点
chocoZAPをはじめとするRIZAPの8つのブランドを特典的にご利用いただける、法人向けの福利厚生サービスです。データヘルス、人的資本経営、採用力UPをワンストップで実現します。
Growbaseネクスト新バリューパックは、RIZAPとウェルネス・コミュニケーションズ株式会社がつくった福利厚生サービスです。従業員様、組合員様がchocoZAP×健康管理クラウド「Growbaseネクスト」をお得にご利用いただけます。
従業員のヘルスリテラシーやモチベーション向上、行動変容、運動習慣づくりなどの目的や、人事総務、労働組合主催のイベントとして活用される健康セミナー等をご用意しております。
RIZAPが行うICTを活用した特定保健指導。特定保健指導 第4期のアウトカム指標「腹囲2cm・体重2kg減」の達成を目指した生活習慣改善をサポートするオンラインプログラムです。
EXAMPLE
18万人※のボディメイクデータとノウハウにより確立された「RIZAPメソッド」。
それは単なる痩せるためのテクニックではありません。
効率よく目的に
到達するための
手段の選択
習慣化を促す
コーチング
継続性を支援する
仕組みづくり
根拠に基づく
アプローチ
各プロフェッショナルの集合知となる
このメソッドを用いて組織の成長/健全化を支援します。
※2022年8月末時点
INFORMATION
【法人契約】chocoZAPを活用した福利厚生プランのご案内
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2024年4月21日(日)24:00-24:30システムメンテナンスのお知らせ
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「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に 4年連続認定
RIZAPグループが三重県木曽岬町との包括連携協定を締結 ~全国初となる公共施設を活用した官民連携コンビニジムの出店~