【福利厚生】チョコザップのセルフ脱毛とは｜継続率を向上させる法人会員制度も紹介

チョコザップのセルフ脱毛とは？

引用元：セルフ脱毛｜chocoZAP（チョコザップ）｜ライザップが作ったコンビニジム

チョコザップのセルフ脱毛は、大手サロンでも使われるIPL脱毛のプロ仕様のマシンを採用しています。広範囲のメラニン色素に作用するので、効果的に短時間で脱毛完了を目指すことができます。

また、光が一点に集中する従来の脱毛と異なり、光が拡散するので肌への負担も軽減することができます。脱毛に興味があってもサロンに行く時間がなかったり、サロンは費用が高いと感じていた方にもおすすめのサービスです。

効果的な使い方と利用できる店舗

※セルフ脱毛は設置のない店舗がございます。 詳しくは店舗ページでご確認ください。 ※ご利用にはアプリからのご予約が必要です。1枠20分 (各サービスの中から最大4枠/日) ※導入機器は店舗により異なります。 ※サービスは予告なく変更となる可能性がございます。

安全かつ、脱毛効果をより高めるために、ご来店前に施術箇所のシェービングを行っていただくことをお願いしております。

シェービングを行った施術箇所に専用ジェルを塗布し、マシンで照射を行うだけの簡単３ステップで完了します。セルフ脱毛は何となく難しそうというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、操作はとても簡単で、初めての方でも安心してご利用いただけます。

またセルフ脱毛を利用するには、アプリからの予約が必要となります。1枠20分 (各サービスの中から最大4枠/日)予約可能です。

セルフ脱毛が利用できる店舗は、チョコザップの店舗検索から利用エリアとサービスの中からセルフ脱毛を選択することで、サービスを提供している店舗を検索をすることができます。

チョコザップのセルフ脱毛を利用するメリット

これまで脱毛をする場合には、クリニックや脱毛サロンで施術をすることが一般的でした。そのため、脱毛をしたくても費用面や通う時間が取れないなどの理由から脱毛を諦めてしまっている方も多いのではないでしょうか。

チョコザップのセルフ脱毛では、大手サロンでも使われるIPL脱毛の本格マシンを導入しています。セルフ脱毛を継続的に利用することで、美肌を目指すことができるでしょう。

福利厚生でチョコザップを導入しセルフ脱毛が利用できるようになることで、企業と従業員それぞれにメリットがあります。

ここでは、チョコザップのセルフ脱毛を利用するメリットを解説します。

気軽にセルフ脱毛を試せる

クリニックやサロンに通う時間がないといった理由で脱毛を諦めていた場合には、チョコザップのセルフ脱毛は特におすすめです。

チョコザップのセルフ脱毛は広範囲をスピーディーに照射でき、脇など小さい部位なら、数分で照射が終わります。また、セルフ脱毛は個室完備であるため、人目を気にせず気軽に施術を行うことができます。セルフ脱毛を継続して利用することで美肌を目指すことができるでしょう。

また、企業においては、従業員が自分のペースでセルフ脱毛を利用できるため、従業員のワークライフバランスを支援することができます。

全国のチョコザップでセルフ脱毛を利用できる

福利厚生サービスを検討する際に従業員が平等に利用できるのかという点で悩まれている福利厚生担当者の方は多いです。

働き方改革や、新型コロナウイルスの流行を受けて普及したテレワークなど、多様な働き方がある現代では会社の近くや都心部のみで利用できる福利厚生は一部の従業員が不満を感じる可能性もあります。

2024年10月現在、全国1,700店舗以上のチョコザップでセルフ脱毛のサービスを提供しています。

チョコザップ会員は全国の店舗でセルフ脱毛を利用できるため、仕事帰りや出張先、自宅の近くなど利用しやすいチョコザップでセルフ脱毛の施術が可能です。

月額料金内で利用できる

チョコザップでは、セルフ脱毛をはじめとしたトレーニング以外のサービスも月額料金内に含まれています。福利厚生でチョコザップが利用できることで、コスト面で脱毛を諦めていた従業員がセルフホ脱毛を行うきっかけを作ることができ、従業員満足度の向上につながるでしょう。

企業にとっても従業員がこれらのサービスを目的にチョコザップを利用する機会が増えることで福利厚生の利用率や継続率の向上が期待できます。

セルフ脱毛も使える！従業員が利用したくなる福利厚生「chocoZAPステーション」

チョコザップには「chocoZAPステーション」という福利厚生制度があります。

チョコザップをはじめ、RIZAP関連の8ブランド（RIZAP ENGLISHやRIZAP GOLFなど）を特典的にご利用いただくことができます。入会人数に応じて料金がお得になる人数割プランでは月額1,100円〜2,700円（従業員1人あたり）から利用可能です。ここからは「chocoZAPステーション」の特徴を紹介します。

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従業員が平等に福利厚生を利用できる

「chocoZAPステーション」ではチョコザップにお得に通っていただくことができます。

しばしばジムの利用で不便なこととして挙げられるのは、引越しをして転居先にこれまで通っていたジムの店舗がなかったり、そもそも通いやすい場所にジムがなかったりといったことです。

チョコザップは2024年10月現在、全国1,700店舗以上を24時間365日営業^※しています。北海道から沖縄まで47都道府県全てに出店をしています。店舗はすべて直営店で、全国のチョコザップを定額で利用することができます。そのため、通える店舗が限定されているといったことがありません。

チョコザップが福利厚生で通えることにより、出張が多い従業員や地方在住の従業員への健康支援も可能になるため公平性のある福利厚生を整備することができます。

※一部、テナント規制により 24時間営業ではない店舗・休館日がある店舗もございます。

健康無関心層にも響く豊富なサービス

健康に関心がない人たちを動かすことはとても難しく、多くの健康施策担当者が頭を抱えています。そこで有効なのが「行動変容ステージ」に沿った工夫を実施することです。「行動変容ステージモデル」は健康状態や健康意識によって無関心期、関心期、準備期、実行期、維持期の5つのステージに分けられており、ステージごとにより効果的な働きかけが存在します。

健康無関心層に働きかける施策として、「chocoZAPステーション」は有効です。

RIZAPが行った「あなたの通いやすい場所（ご自宅や勤務先の近く等）にコンビニジムができ、さらに無料になるとしたら通ってみたいですか？」 の調査では、約9割^※が「通ってみたい・興味がある」と回答しています。

※RIZAPが会社員または公務員を対象に行ったインターネット調査、 22～70歳の日本国内在住の男女、調査期間： 2022年11月16日～ 2022年11月18日 

チョコザップでは各種トレーニングマシンだけでなく、セルフエステやセルフ脱毛なども月額料金内に含まれており、健康無関心層もチョコザップを利用したくなるサービスが充実している点が特徴です。実際にセルフエステやセルフ脱毛などを目的に通い始めたが、トレーニングにも興味を持ち始めたという方も多くいます。

福利厚生でチョコザップに通える制度ができることにより、健康無関心層の行動変容が期待できます。

利用率を可視化して新たな健康施策に活かせる

「chocoZAPステーション」では、利用率や運動量の利用分析レポートを毎月お渡しします。分析レポートの結果を利用し、新たな健康施策の検討に役立てられます。

たとえば、利用率が前月に比べ低い場合には従業員のワークライフバランスが悪く、心身の健康リスクが高まっている場合があります。独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査によれば、週実労働時間が 60 時間以上ある方は、週実労働60時間未満の人に比べ、健康不安を感じる割合が大きい傾向があります。

利用分析レポートの結果から社内で健康イベントやセミナー実施の検討をすることもできます。「chocoZAPステーション」は運動機会の提供だけではなく、従業員の健康リスク改善まで働きかけられる福利厚生サービスです。

健康リスク改善・予防のセミナーを半額で提供

従業員の健康状態が悪くなると、病気で仕事を休まざるを得ない場合があります。そうなると、仕事の穴埋めをする他の従業員の負担が増えて仕事上のミスが増えたりして、生産性が下がるという悪循環に陥ることもあります。
それを避けるためにも、従業員が健康的に働けるための支援は企業の義務と言っても過言ではありません。

「chocoZAPステーション」では、ポピュレーションアプローチ（集団全体に対する健康リスクへの対処）として人気の健康オンラインセミナーを通常価格の50%OFFにてご利用いただけます。

RIZAP関連ブランドで利用できる特典がある

出典：サービス資料「chocoZAPステーション 」

会社という組織では、人種・年齢・性別・能力・価値観などさまざまな違いを持った人々が共に働いています。そうなると、それぞれの従業員が福利厚生に対して求めるニーズは当然変わってきます。

「chocoZAPステーション」では、チョコザップ以外のライザップブランドのサービスもお得に利用ができ、従業員の多様なニーズに対応することができるでしょう。

従業員に選ばれる福利厚生を導入しませんか

従業員満足度と高めるだけでなく、運動不足を解消し企業の健康経営を促進させるスポーツジムの法人会員を福利厚生にする企業が増えています。chocoZAPにもお得に通えるchocoZAPステーションの概要・メリット・対象ブランド・特典等をご案内しています。

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まとめ

従業員の福利厚生の利用率向上のためには、魅力的なサービスを選ぶだけでなく、利用のしやすさという点も念頭に置いて検討することが大切です。

法人会員制度「chocoZAPステーション」は、セルフ脱毛をはじめとした美容サービスも利用できるチョコザップのほか、RIZAP関連ブランドがお得に利用できるため多くの企業に福利厚生として選ばれています。

福利厚生の利用率や従業員の満足度向上にぜひchocoZAPステーションをご検討ください。